CURSO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Mejora la capacidad de trabajar en equipo con esta cápsula formativa centrada en la experiencia El Proyecto C: Una dinámica interactiva basada en Escape Room diseñada especialmente para mejorar la cooperación dentro de los equipos de trabajo.
Incrementa la productividad
de los equipos
Refuerza una actitud
colaborativa dentro del grupo
Desarrollar habilidades
de organización y división del trabajo
Mejora la capacidad de empatizar
y comunicarse con los demás
Aumenta la
confianza
Mejora la resistencia
al estrés
CURSO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO DIRIGIDO A
Todos aquellos responsables de personas y Team Leaders que necesiten mejorar el rendimiento y la eficacia de su equipo. | |
Responsables de formación y talento que deseen conocer y desarrollar las habilidades básicas del trabajo en equipo en su organización. | |
Organizaciones que buscan mejorar sus resultados a través de equipos coordinados y eficientes. |
OBJETIVOS
Conocer y entrenar diferentes conceptos que permiten trabajar en equipo de alto rendimiento. | |
Entrenar las habilidades necesarias para conseguir ser un equipo de alto rendimiento. | |
Identificar y trabajar las variables internas del equipo que pueden dificultar el convertirse en equipo de Alto Rendimiento. |
Programación del curso
Tenemos 2 programas diferentes en función de la intensidad con la que quieras trabajar.
Dinámica innovadora
Opción: Formación Básica | 2 horas |
||
¿Qué es un equipo? |
Workshop |
|
El formador introducirá el concepto de Equipos de Alto Rendimiento: Su misión, su estructura, los procesos que integra así como las características de las relaciones de sus integrantes. |
||
El Proyecto C |
Dinámica grupal con Escape Box |
|
Entrenamiento para mejorar el trabajo en equipo. |
||
Debrief |
Workshop |
|
Reflexionamos sobre lo aprendido y definimos como lo integraremos en nuestro día a día. |
Opción: Formación Completa | 3 horas |
||
¿Qué es un equipo? |
Workshop |
|
El formador introducirá el concepto de Equipos de Alto Rendimiento: Su misión, su estructura, los procesos que integra así como las características de las relaciones de sus integrantes. |
||
El Proyecto C |
Dinámica grupal con Escape Box |
|
Entrenamiento para mejorar el trabajo en equipo. |
||
Analizando la cooperación |
Workshop |
|
El formador analizará cómo nos hemos relacionado en cada momento y qué podríamos haber mejorado para transformarnos en un equipo de alto rendimiento. |
||
Debrief |
Workshop |
|
Reflexionamos sobre lo aprendido y definimos como lo integraremos en nuestro día a día. |
El Proyecto C | Dinámica grupal con Escape Box
En esta dinámica deberéis competir en equipos de 5 o 6 personas para resolver todos los enigmas antes de que se acabe el tiempo. Para ello, deberéis coordinaros y trabajar en equipo, dividiendo vuestras tareas y manteniendo una comunicación activa con vuestros compañeros en todo momento.
Antes de la experiencia el formador organizará los equipos y os explicará las normas y directrices del juego que usaremos como herramienta central del curso.
Cuando empecemos el juego, deberéis trabajar en equipo para superar las 5 fases del proceso de selección del Proyecto C.
1. | Compañerismo: Para poder avanzar, deberéis anteponer el beneficio del grupo antes que el propio. |
2. | Cooperación: El trabajo en equipo será imprescindible para superar la fase en un tiempo aceptable, compartiendo diferentes elementos que iréis descubriendo. |
3. | Consenso: Deberéis comunicaros de manera efectiva y tomar decisiones transcendentales bajo presión o perderéis el recurso más preciado en este momento: el tiempo. |
4. | Conciencia: Solo superaréis la fase cuando seáis capaces de parar por un momento y hacer un ejercicio de extracción que os permita ver quién sois realmente. |
5. | Creatividad: Para resolver el enigma final deberéis emplear vuestra capacidad creativa bajo el estado de cansancio mental que os habrán generado las anteriores fases. |