TEAL EVOLUTION
El Dygital Sync, donde deberéis resistir las voces del templo y trabajar unidos para restaurar el equilibrio del mundo.
Más allá del juego, una metáfora de transformación.
En un futuro postapocalíptico de estética Steampunk, los equipos de 3 a 6 personas se embarcan en una misión crítica: recuperar el Orbe del Génesis, la única esperanza para restaurar el equilibrio de un mundo devastado.
Para lograrlo, deberán infiltrarse en un templo ancestral... pero no es un reto cualquiera. Este templo susurra, tienta y corrompe. Invita a la traición, al ego y al beneficio individual.
Solo quienes resistan esas voces y prioricen al grupo podrán completar la misión.
Inspirado en el pensamiento de Reinventar las Organizaciones de Frederic Laloux, Teal Evolution pone a prueba no solo la coordinación, sino los valores colectivos del equipo: confianza, conciencia, propósito compartido y toma de decisiones conjunta.
La mecánica es tipo Digital Sync: cada jugador gestiona información clave desde su tablet, pero el verdadero desafío está en cómo se relaciona con los demás.
¿Elegirás cooperar... o rendirte al templo?
Teal Evolution no es solo un juego. Es un espejo de las organizaciones que queremos construir.
| Descubrid cómo la colaboración y la confianza pueden vencer a la tentación del ego. | |
| Experimentad un viaje simbólico que refleja los valores de las organizaciones del futuro. | |
| Superad los desafíos del templo priorizando al grupo por encima del individuo. |
Team Building
Teal Evolution es una experiencia ideal para fortalecer la unión y la confianza del equipo.
A través de una misión desafiante, descubriréis que solo la cooperación, la empatía y el propósito común os permitirán alcanzar el éxito.
Desarrollo de Soft Skills
Teal Evolution ha sido diseñado para impulsar las Soft Skills a través de una experiencia de transformación colectiva.
A lo largo del juego, los participantes vivirán una experiencia que desafía sus dinámicas habituales y promueve una nueva forma de relacionarse, basada en la autogestión, la transparencia y la responsabilidad compartida.
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Características del Digital Sync

Actores en directo
Un auténtico show

Portátil
Lo organizamos donde quieras
Equipos de
3 a 6 jugadores
Castellano
Inglés
200 jugadores
simultáneos
Duración:
1h 45m
Personaliza
tu experiencia
Juega
donde quieras
Actores
en directo
El Día del Team Building
1. Briefing

Nuestros actores disfrazados empezarán el show: Después de dividiros en equipos, os explicarán las normas de la actividad y vuestro objetivo.
2. Ice Breaker

Tendréis que decidir el nombre de vuestro equipo y defenderlo todos juntos realizando un grito de guerra o una pequeña haka que haga temblar a vuestros contrincantes.
3. Actividad

Deberéis comunicaros y trabajar en equipo para superar todos los retos y cumplir con la misión antes de que termine el tiempo.
4. Cierre

Una vez finalizada la actividad, descubriréis el ranking de ganadores entre aplausos y opcionalmente haremos la entrega de premios.
Otros Team Building innovadores

PROYECTO C
Ha llegado la hora de acudir con tu equipo al proceso de selección del Proyecto C y demostrar que sois los mejores candidatos para salvar a nuestra especie.

FAST PACE
En esta aventura encarnaréis el papel de agentes secretos infiltrados en las bases enemigas donde deberéis evitar la catástrofe nuclear.

HACK ATTACK
¿Seréis capaces de neutralizar el ataque hacker que está amenazando a nuestra organización antes de que sea demasiado tarde?

SUPERHEROES
En esta aventura cooperativa, deberéis usar vuestros súper poderes para frustrar los planes del malvado villano y destruir a su Titán.

PYRAMIDOOM
Una pirámide sellada. Una maldición latente. Trabajad codo con codo con el resto de la expedición, o preparaos para vuestro fin.
Ahorra con Fundae
¿Sabías que esta actividad puede salirte más barata gracias a FUNDAE?
Nuestros team buildings van mucho más allá de ser actividades divertidas para cohesionar equipos: También son herramientas muy potentes para desarrollar soft skills como la comunicación, la cooperación o el liderazgo. Por este motivo, podrás bonificar esta actividad a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la formación en el empleo), lo que en la práctica se traduce en un ahorro directo del importe bonificable.
Muchas organizaciones desconocen que a través de FUNDAE, todas las empresas pueden bonificarse parte del coste de las acciones formativas mediante descuentos en sus cotizaciones a la Seguridad Social, simplemente por tener empleados contratados.
Para poder aplicar esta bonificación, es necesario contratar también el servicio de “debrief formativo” indicado en el presupuesto. Se trata de una sesión final de 30 minutos interactiva, fresca y participativa, en la que reflexionamos en grupo sobre lo vivido, conectando la experiencia con aprendizajes clave para el día a día profesional.
Y si no quieres preocuparte por nada, nosotros nos encargamos de todas las gestiones con Fundae por solo 100 € por grupo.
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