TRAINING & DEVELOPMENT

Formación a través de dinámicas innovadoras de alto impacto para lograr la transformación de tu equipo

Programas
personalizados

Adaptamos el programa a vuestra situación actual para ayudarte a empoderar a tu equipo de forma más efectiva.

Online
y presencial

Podemos desplazarnos donde nos necesites o realizar tu formación en remoto a través de videollamada.

Metodología
propia

Integramos técnicas de gamificación en tus formaciones para aprender y crecer de forma amena.

Formaciones Gamificadas

En Cripthos diseñamos formaciones gamificadas totalmente personalizadas, donde el aprendizaje se vive a través del juego y la experiencia. Adaptamos cada propuesta a las necesidades de tu organización para trabajar competencias clave como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo o gestión del cambio, e incluso para alinear la formación con el propósito, la misión y los valores de tu empresa. Y para que tengas una referencia, aquí te mostramos algunas formaciones gamificadas ya definidas que sirven como ejemplo.

COMUNICACIÓN
EFECTIVA

Mejora la comunicación de tu equipo con esta cápsula formativa centrada en la experiencia Hack Attack: Una dinámica interactiva diseñada especialmente para trabajar las habilidades comunicativas de las personas.

POTENCIADOR DEL AUTO CONOCIMIENTO

Comprende los motivos que se esconden detrás de los comportamientos y actitudes de tus compañeros de equipo con esta cápsula formativa centrada en la experiencia SuperHeroes: Una dinámica interactiva basada en Escape Room perfecta para magnificar la conducta de las personas.

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Mejora la capacidad de trabajar en equipo con esta cápsula formativa centrada en la experiencia El Proyecto C: Una dinámica interactiva basada en Escape Room diseñada especialmente para mejorar la cooperación dentro de los equipos de trabajo.

Formadores & Coaches

	Formadores y coaches especialistas en facilitar el empoderamiento de equipos de trabajo.
	Os acompañamos para que desarrolléis relaciones significativas que os mantengan enfocados en el propósito.

Francesc Galván, Fundador y Director en PCAS International Consulting y Partner de Cripthos.

Emprendedor y Experto en Recursos Humanos con 20 años de trayectoria profesional en empresas y consultoras nacionales e internacionales. Formador y Coach certificado, apasionado en facilitar la labor del líder a través de pequeños cambios de hábitos y el uso de herramientas digitales adecuadas que le permita gestionar a sus equipos hacia la Felicidad Organizacional.

Verónica Magaz, Consultora independiente y Partner de Cripthos.

Consultora, formadora de Soft skills, coach ejecutiva y de equipos. Acompaño a las personas y equipos de trabajo en el desarrollo de habilidades directivas, comerciales y sociales. Especializada en comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.

María Alvarez de Linera, Con más de 17 años de experiencia gestionando la Cultura de las Organizaciones en entornos digitales.

Siempre trabajando desde el comité de dirección, ha impulsado transformaciones de empresas tanto a nivel de diseño organizativo, implementación de metodologías ágiles, desarrollo de culturas de innovación e impulsando proyectos de diversidad en las organizaciones.

Eva Muñoz, Mi propósito de vida es ayudar a que las personas y equipos evolucionen, descubran y desarrollen al máximo su potencial, para que, de una forma integrada, se generen cambios sólidos y positivos en ellos.

Como psicóloga y coach me dedico al desarrollo de las personas dentro de las organizaciones a través de la Formación (más de 30.000 horas de trabajo con grupos) y a través del Coaching (4.000 horas aprox.). Soy especialista en Habilidades Directivas, Gestión del tiempo y estrés, Trabajo en equipo y Comunicación.

Jordi Muñoz, Fundador y Director en WeMind Systemic Consulting y Partner de Cripthos.

Consultor, formador y coach sistémico especializado en facilitar el empoderamiento de equipos de trabajo y la gestión de situaciones potencialmente conflictivas. Acompaño a las empresas a que desarrollen relaciones significativas que les faciliten la toma de decisiones, el orden y la priorización de las tareas y, sobre todo, mantenerse enfocados en el propósito.